4、局总法律等相关专业 ,承包
2、具有大局观
,员工关系管理等六大模块工作;
3、员工社保与缴金管理
、职工档案管理 、建全分公司人力资源管理系统
,
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完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化,思维缜密 ,薪酬与福利 、2 、出国境管理 、建立健全分公司培训体系 ,聘用及配置;
3 、
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2、具有大局观
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3、员工社保与缴金管理
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